Общество с Ограниченной Ответственностью "Плеханова 48"

Общество с ограниченной ответственностью «Плеханова 48» зарегистрировано в Калуге 19 ноября 2012 года и работает в сфере управления недвижимым имуществом. Генеральный директор Филин Андрей Владимирович занимает эту должность с апреля 2014 года и одновременно является единственным учредителем, что указывает на концентрацию контроля в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 8 человек в 2018–2020 годах до 1 в 2021 году, а в 2022 году данные о сотрудниках отсутствуют. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО «Плеханова 48» демонстрируют нестабильность: выручка снизилась с 23,5 млн рублей в 2019 году до нуля в 2022-м, а чистая прибыль за этот же период упала с 1,9 млн рублей до убытка в 7 тыс. рублей. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,20) и платёжеспособности (1,25) указывают на значительные риски, а нулевая абсолютная ликвидность говорит об отсутствии свободных средств. В 2024 году компания занимала 294-е место по выручке в Калужской области и 35 954-е в России, что значительно ниже среднего показателя по отрасли (35,5 млн рублей).

Юридическая активность ООО «Плеханова 48» включает 6 арбитражных дел на общую сумму около 511 тыс. рублей, из которых 5 завершены. В основном компания выступала ответчиком по спорам, связанным с энергоснабжением и жилищными отношениями, причём в 4 из 5 случаев проиграла. Также зафиксировано 2 исполнительных производства в 2021 году, но текущей задолженности нет. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, однако в 2023 году компания перечислила лишь 379 рублей налогов. Проведено 2 проверки (1 плановая и 1 внеплановая), в одной выявлены нарушения.

ООО «Плеханова 48» имеет прозрачную структуру собственности, но демонстрирует слабые финансовые показатели и низкую операционную активность. Основные риски связаны с отсутствием выручки, судебными спорами и зависимостью от единственного руководителя-учредителя. Рекомендуется проверить актуальную отчётность, причины снижения численности сотрудников и детали арбитражных дел перед принятием решений о сотрудничестве.