ООО "Интехсиб"

ООО "Интехсиб" работает с 2012 года в сфере IT-услуг и деятельности, связанной с вычислительной техникой. Компания базируется в Новосибирске и не имеет филиалов или представительств. Директором с момента основания является Тесемников Игорь Анатольевич, который также владеет 33,3% доли в уставном капитале. Остальные доли распределены между тремя физическими лицами: Белоцерковским Игорем Владимировичем (33,3%), Савчук Юлией Валерьевной (16,7%) и Ворониным Сергеем Евгеньевичем (16,7%). Численность сотрудников с 2018 по 2023 год составляла 1 человека, а в 2024 году сократилась до нуля, что может говорить о переходе на аутсорсинг или изменении бизнес-модели.

Финансовые показатели ООО "Интехсиб" демонстрируют стабильный рост: выручка увеличилась с 7,4 млн рублей в 2016 году до 18,9 млн рублей в 2024 году, чистая прибыль за этот же период выросла с 922 тыс. до 2,8 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 15%, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-83%). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 0,77, что указывает на низкую зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность компании также находится на нормальном уровне, хотя отмечаются небольшие риски её снижения в будущем. По выручке компания занимает 338-е место в Новосибирской области и 16 302-е в России.

Юридическая активность ООО "Интехсиб" минимальна: отсутствуют арбитражные дела и исполнительные производства. Налоговая задолженность не зафиксирована, по состоянию на 10 мая 2025 года. В 2023 году компания перечислила 389,9 тыс. рублей налогов и 59,8 тыс. рублей взносов. Учредители не скрывают свои данные, подставные и массовые учредители отсутствуют. Компания связана с 7 другими организациями, преимущественно через учредителей. Данных о проверках и их результатах нет.

ООО "Интехсиб" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой рентабельностью и низкой долговой нагрузкой. Отсутствие судебных споров и налоговых задолженностей говорит о прозрачности деятельности. Однако сокращение численности сотрудников до нуля требует дополнительного уточнения причин этого изменения. Рекомендуется проверить текущую структуру операционной деятельности и уточнить характер связей с другими организациями.