ООО "Грамант"

ООО "Грамант" работает с 2012 года в сфере разработки компьютерного программного обеспечения. Генеральный директор Наталья Леонидовна Слагт управляет компанией с 2013 года. Собственность распределена между семью физическими лицами, при этом наибольшая доля (71,72 %) принадлежит Анатолию Григорьевичу Филину. Директор также является одним из учредителей с долей 5,05 %, что может говорить о частичной концентрации контроля. Численность сотрудников выросла с 11 человек в 2020 году до 64 в 2024-м, однако за последний год отмечается небольшое сокращение штата с 69 до 64 сотрудников. Компания не имеет филиалов и представительств, работая исключительно в Москве.

В 2024 году выручка ООО "Грамант" составила 265,2 млн рублей, что на 37 % выше показателя предыдущего года (193,2 млн рублей). Чистая прибыль достигла 44,2 млн рублей после убытка в 18,1 млн рублей в 2023 году. Рентабельность по чистой прибыли составила 17 %, что значительно выше среднего уровня по отрасли (-83 %). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,37) и обеспеченности собственными средствами (0,37) ниже оптимальных значений, что указывает на зависимость от заёмного финансирования. Коэффициент текущей ликвидности (1,60) находится в допустимых пределах, но абсолютная ликвидность (0,03) свидетельствует о дефиците свободных денежных средств.

Юридическая активность компании ограничена: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело, где ООО "Грамант" выступало ответчиком по иску на 4 тыс. рублей. Исполнительных производств в 2024 году не открывалось, налоговая задолженность отсутствует. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 15,5 млн рублей. Учредители не скрывают свои данные, а среди связанных лиц числятся 6 субъектов, включая 4 юридических лица и 2 индивидуальных предпринимателя.

ООО "Грамант" демонстрирует рост выручки и восстановление прибыльности после периода убытков. При этом финансовая устойчивость остаётся уязвимой из-за высокой доли заёмных средств. Рекомендуется уточнить причины сокращения численности сотрудников и проанализировать структуру кредиторской задолженности для оценки платёжеспособности. Судебная активность минимальна, что снижает правовые риски при взаимодействии.