ООО "Глобустранс"

ООО "Глобустранс" работает с 2013 года в сфере грузовых автомобильных перевозок. Компания зарегистрирована в Санкт-Петербурге и управляется генеральным директором Андреем Викторовичем Горбанёвым, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 2 человек в 2023 году до нуля в 2024-м, что может свидетельствовать о свёртывании операционной деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Глобустранс" демонстрируют устойчивое снижение: выручка упала с 3,2 млн рублей в 2020 году до 351 тыс. рублей в 2024-м, чистая прибыль сократилась с 86 тыс. до 6 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 2 %, что немного выше среднего по отрасли (-4 %). Однако финансовые коэффициенты указывают на риски: низкие значения автономии (0,06) и обеспеченности собственными средствами (0,06) говорят о сильной зависимости от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,06) находится на границе нормы, но абсолютная ликвидность (0,21) свидетельствует о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 4164-е место в регионе и 61497-е в России, что указывает на небольшие масштабы деятельности.

Юридическая активность ООО "Глобустранс" включает 61 исполнительное производство, все завершены, текущая задолженность отсутствует. Основная часть производств связана с административными штрафами. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года составляет 24 004 рубля. Компания подпадает под секторальные санкции, но связанные субъекты под ограничениями не выявлены. Судебных дел в арбитражах и судах общей юрисдикции не зафиксировано. Связанных юридических лиц нет, но имеется одна связь с индивидуальным предпринимателем через директора и учредителя.

ООО "Глобустранс" представляет собой небольшую компанию с сокращающейся деятельностью и концентрацией управления. Основные риски связаны с финансовой неустойчивостью, снижением выручки и наличием налоговой задолженности. Рекомендуется проверить причины отсутствия сотрудников, уточнить текущее состояние операционной деятельности и изучить бухгалтерскую отчётность для оценки платёжеспособности. Также стоит обратить внимание на исполнение налоговых обязательств и возможные ограничения, связанные с санкциями.