ООО "Грин Трак"

ООО "Грин Трак" действует с 2013 года и предоставляет консультационные услуги в области экологии. Генеральным директором с марта 2023 года является Максим Игоревич Коваль. Единственным учредителем выступает физическое лицо — Евгений Александрович Кузнецов, который владеет 100 % долей, что указывает на концентрацию контроля и управления. Численность сотрудников сократилась с 6 человек в 2020 году до нуля в 2024, что может говорить о значительном снижении операционной активности. Компания не имеет филиалов или представительств, её деятельность сосредоточена в Санкт-Петербурге.

В 2024 году выручка ООО "Грин Трак" составила 183 тыс. рублей, что значительно ниже показателей предыдущих лет — например, в 2021 году она достигала 10,4 млн рублей. Чистая прибыль отрицательная: -1,3 млн рублей, при рентабельности по чистой прибыли -734 %, что существенно хуже среднего показателя по отрасли (-1 %). Финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как низкие: коэффициент автономии составляет -2,08, а текущая ликвидность — 0,34, что указывает на недостаток собственных средств и возможные трудности с выполнением обязательств. По объёму выручки компания занимает 300-е место в своём регионе и 3379-е в России, что подтверждает её небольшие масштабы в отрасли.

Юридическая активность ООО "Грин Трак" включает два арбитражных дела в 2021 году, где компания выступала истцом на общую сумму 4,4 млн рублей; оба дела завершены. Исполнительных производств и налоговой задолженности по данным на 10 мая 2025 года не зафиксировано. Налоги и взносы уплачивались последний раз в декабре 2023 года на сумму около 122 тыс. рублей. У компании выявлено 7 действующих связей: 3 через директора и 4 через учредителя, включая 6 юридических лиц и 1 индивидуального предпринимателя.

ООО "Грин Трак" демонстрирует признаки снижения деловой активности: отсутствие сотрудников, минимальная выручка и убыточность. Концентрация управления у одного лица может упрощать принятие решений, но финансовые показатели указывают на риски потери платёжеспособности. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность за последний период, проверить причины отсутствия персонала и уточнить текущий статус связанных организаций для оценки потенциальных рисков взаимодействия.