ООО "Энтек"

ООО "Энтек" зарегистрировано в Москве 6 июня 2013 года и работает в сфере оптовой торговли электротехническим оборудованием. Генеральный директор — Смирнов Илья Александрович, который также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников снизилась с 2 человек в 2019–2020 годах до нуля в 2021–2024 годах, что может говорить о переходе на минимальные операционные масштабы или аутсорсинг. Компания не имеет филиалов и представительств, лицензии и товарные знаки отсутствуют.

Финансовые показатели ООО "Энтек" демонстрируют низкие обороты: выручка в 2024 году составила 10 тыс. рублей, что на 17 % ниже уровня 2022 года. При этом чистая прибыль выросла с 1 до 4 тыс. рублей, но в абсолютном выражении остаётся незначительной. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,91) формально близки к норме, однако оценка платёжеспособности указывает на риски неисполнения обязательств. Рентабельность по чистой прибыли (40 %) выше средней по отрасли (-4 %), но крайне малый масштаб деятельности делает этот показатель малоинформативным. По выручке компания занимает 14 172-е место в Москве и 62 427-е в России, что подтверждает её незначительную долю на рынке.

Юридическая активность ООО "Энтек" ограничена: арбитражные дела и исполнительные производства отсутствуют. В судах общей юрисдикции зафиксировано 3 дела со средним уровнем достоверности связи с компанией, но их категории и суммы неизвестны. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, однако последняя уплата налогов зафиксирована в декабре 2023 года на сумму 0 рублей. Компания подпадает под секторальные санкции, но связанные субъекты в санкционных списках не обнаружены. Учредительская структура прозрачна, скрытых или массовых учредителей нет.

ООО "Энтек" сохраняет минимальную операционную активность с концентрацией управления у единственного владельца. Среди рисков — низкие финансовые показатели, отсутствие сотрудников и секторальные санкции. Рекомендуется уточнить причины нулевой численности персонала, проверить актуальность налоговых обязательств и изучить характер санкционных ограничений при планировании взаимодействия.