ООО "ТК "Лидер"

ООО "ТК "Лидер" зарегистрировано в Ульяновске 2 сентября 2013 года и работает в сфере розничной торговли алкогольными напитками. Генеральный директор Андрей Геннадьевич Радохлеб управляет компанией с июля 2017 года и одновременно является её единственным учредителем, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников сократилась с 96 человек в 2018 году до 3 в 2024-м, что может свидетельствовать о значительном изменении масштабов деятельности. Компания имеет действующую лицензию на розничную продажу алкоголя, выданную в ноябре 2024 года, а также историю предыдущих лицензий, часть из которых была прекращена или истекла.

В 2024 году выручка ООО "ТК "Лидер" составила 16,2 млн рублей, снизившись на 9 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль также уменьшилась — с 258 тыс. до 181 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли остаётся на уровне 1 %. Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициент автономии составляет 0,80, что говорит о значительной доле собственного капитала. Ликвидность также в норме — коэффициент текущей ликвидности равен 4,90, а абсолютной — 1,52. Однако эффективность деятельности ниже среднеотраслевой, что может указывать на необходимость оптимизации затрат. По выручке компания занимает 24-е место в Ульяновской области и 7 682-е в России.

Юридическая активность ООО "ТК "Лидер" включает 4 завершённых арбитражных дела на общую сумму около 260 тыс. рублей, из которых два — в роли ответчика. Основные споры связаны с неисполнением обязательств. Исполнительных производств и налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года не зафиксировано. В 2023 году компания перечислила 144 тыс. рублей налогов и 235 тыс. рублей взносов. В 2017 году проводились три внеплановые проверки, нарушений не выявлено. Учредитель связан с двумя действующими юридическими лицами через директорство и адрес.

ООО "ТК "Лидер" демонстрирует финансовую устойчивость и прозрачную структуру управления, однако сокращение выручки и численности персонала может говорить о снижении деловой активности. Рекомендуется обратить внимание на динамику прибыли, условия действующей лицензии и характер связей с другими организациями. Для более детальной оценки стоит изучить бухгалтерскую отчётность и причины сокращения штата.