ООО "Прима"

ООО "Прима" зарегистрировано в Магнитогорске 20 сентября 2013 года и работает в сфере персональных услуг. Генеральный директор Чисталева Наталья Викторовна возглавляет компанию с момента основания и одновременно является её единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей), что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников сократилась с 4 человек в 2023 году до 2 в 2024-м. Компания имеет две действующие лицензии на образовательную деятельность, что подразумевает регулируемый характер этой части бизнеса.

В 2024 году выручка ООО "Прима" составила 540 тыс. рублей, увеличившись почти в три раза по сравнению с 2023 годом (198 тыс. рублей). Чистая прибыль достигла 4 тыс. рублей при рентабельности 1 %, что выше среднего показателя по отрасли (-18 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная, а платёжеспособность — высокая, что позволяет компании выполнять обязательства перед контрагентами. Однако эффективность деятельности ниже среднеотраслевой, что может привлечь внимание налоговых органов. По выручке компания занимает 238-е место в регионе и 12 918-е в России.

Юридическая активность ООО "Прима" ограничена: арбитражных дел и судебных разбирательств не зафиксировано. Задолженностей по налогам на 10 мая 2025 года нет, однако ранее отмечалась историческая налоговая задолженность. За 2023 год компания перечислила 15 974 рубля налогов и 44 725 рублей взносов. Исполнительные производства (13 завершённых) связаны преимущественно с взысканиями, но текущих долгов нет. Связанных организаций через директора или учредителя не выявлено, однако есть одна связь через юридический адрес.

ООО "Прима" демонстрирует стабильную деятельность с положительной динамикой выручки, но остаётся небольшой компанией с ограниченным штатом. Концентрация управления в руках единственного учредителя-директора упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки финансовой отчётности и лицензионных документов ввиду регулируемого характера части деятельности. Отсутствие судебных споров и текущих задолженностей снижает юридические риски, однако сокращение численности сотрудников может указывать на оптимизацию затрат. Рекомендуется уточнить причины исторической налоговой задолженности и проверить условия лицензирования образовательной деятельности.