ООО "Ланс-Торг"

ООО "Ланс-Торг" зарегистрировано в Москве 6 августа 2013 года и работает в сфере оптовой торговли лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием. Генеральный директор — Егорова Лолита Аркадьевна, назначенная на эту должность 13 февраля 2023 года. Она же является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 20 000 рублей, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется: в 2024 году зафиксирован 1 сотрудник, тогда как в 2023 году их было 11. Компания представлена одним офисом в Санкт-Петербурге, филиалов или представительств нет.

В 2023 году выручка ООО "Ланс-Торг" составила 1 091 462 тыс. рублей, тогда как в предыдущие годы выручка отсутствовала. Чистая прибыль за тот же период — 42 тыс. рублей, что соответствует рентабельности близкой к нулю. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,06, что говорит о высокой зависимости от заёмного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности 1,07 и абсолютной ликвидности 0,09 указывают на ограниченную возможность покрытия обязательств. По выручке компания занимает 1 211-е место в регионе и 3 724-е в России, что ниже среднего уровня по отрасли.

Юридическая активность ООО "Ланс-Торг" включает одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где компания выступала ответчиком по иску на 1 000 рублей и проиграла его. Также зафиксировано одно исполнительное производство по госпошлине, сумма взыскания не указана. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 29 036 рублей налогов и 18 513,9 рублей взносов. Связанных организаций выявлено 6, все связи установлены через адрес или учредителя.

ООО "Ланс-Торг" демонстрирует нестабильную финансовую модель с низкой рентабельностью и высокой зависимостью от заёмных средств. Судебная активность минимальна, но требует внимания к возможным рискам. Рекомендуется проверить бухгалтерскую отчётность за последний период, а также уточнить причины резкого сокращения численности сотрудников. Отсутствие филиальной сети и ограниченная география могут указывать на узкую специализацию бизнеса.