ООО "Олбир"

ООО "Олбир" зарегистрировано в Екатеринбурге 20 августа 2013 года и работает в сфере оптовой торговли пивом. Генеральный директор — Котел Ольга Валентиновна, назначенная на эту должность 11 февраля 2025 года. Она же является единственным учредителем с долей 100 % в уставном капитале (10 000 рублей), что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников за последние годы незначительно колебалась: с 5 человек в 2022 году до 3 в 2024-м. Компания не имеет филиалов и представительств, работает в одном регионе. Зарегистрирован один товарный знак, что может говорить о защите бренда.

В 2024 году выручка ООО "Олбир" составила 98,7 млн рублей, снизившись на 14 % по сравнению с 2023 годом (114,5 млн рублей). Чистая прибыль также сократилась — с 3,2 млн до 1,7 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли — 2 %, что выше среднего показателя по отрасли (-17 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии и обеспеченности собственными средствами — 0,48, что ниже оптимального уровня. При этом платёжеспособность остаётся нормальной: коэффициент текущей ликвидности — 1,91, абсолютной ликвидности — 1,04. Компания занимает 362-е место по выручке в Свердловской области и 13 652-е в России, что указывает на локальный масштаб деятельности.

Юридическая активность ООО "Олбир" включает 4 арбитражных дела на общую сумму 713 тыс. рублей, все в роли истца. Одно дело остаётся в производстве. Основные споры связаны с неисполнением обязательств. В судах общей юрисдикции зафиксировано 3 дела, в том числе по защите прав потребителей. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не отмечена. В 2023 году компания перечислила 907 тыс. рублей налогов и 1,5 млн рублей взносов. Связанных юридических лиц нет, но есть связь с одним индивидуальным предпринимателем.

ООО "Олбир" демонстрирует стабильную, но сокращающуюся выручку при сохранении прибыльности. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью и снижением показателей за последние годы. Рекомендуется проверить причины судебных споров и уточнить текущее финансовое состояние, включая структуру обязательств. Также стоит обратить внимание на динамику численности сотрудников, которая может отражать изменения в операционной деятельности.