ООО ЧПО "Гранит"

ООО ЧПО "Гранит" зарегистрировано в Мурманске 12 декабря 2013 года и работает в сфере частных охранных услуг. С 17 декабря 2015 года компания имеет лицензию на монтаж и обслуживание средств пожарной безопасности, что указывает на регулируемую деятельность. Генеральный директор Анна Владимировна Мысливец назначена 28 декабря 2023 года. Учредителями выступают два физических лица: Сергей Игоревич Вересов (66,7% доли) и Виталий Александрович Козлов (33,3%). Численность сотрудников снизилась с 6 человек в 2018 году до нуля в 2024-м, что может говорить о сокращении операционной деятельности.

Финансовые показатели ООО ЧПО "Гранит" демонстрируют нестабильную динамику. В 2024 году выручка составила 952 тыс. рублей, снизившись на 58% по сравнению с предыдущим годом (2 272 тыс. рублей), однако чистая прибыль выросла до 152 тыс. рублей после убытка в 5 тыс. рублей в 2023 году. Рентабельность по чистой прибыли (16%) превышает средний отраслевой уровень (8%), но низкие абсолютные значения выручки и прибыли ограничивают масштаб деятельности. Коэффициенты финансовой устойчивости (0,83) и автономии (0,83) находятся в норме, однако коэффициент абсолютной ликвидности (0,23) указывает на ограниченную возможность быстрого погашения обязательств. Компания занимает 69-е место по выручке в Мурманской области и 16 123-е в России, значительно уступая средним отраслевым показателям.

Юридическая активность ООО ЧПО "Гранит" включает 7 завершённых арбитражных дел на общую сумму 242,5 тыс. рублей, из которых 4 иска компания подавала как истец, а в 3 случаях выступала ответчиком. Основная категория споров — неисполнение обязательств. В роли ответчика компания выиграла 2 дела из 3. Зафиксировано 5 исполнительных производств, все завершены без текущей задолженности. Налоговая история положительная: в 2023 году перечислено 584,8 тыс. рублей налогов. Компания имеет 7 действующих связей с другими юридическими лицами через учредителей и адрес.

ООО ЧПО "Гранит" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но сокращение численности сотрудников и волатильность выручки указывают на ограниченные масштабы деятельности. Основные риски связаны с низкой ликвидностью и зависимостью от небольшого числа контрактов. Рекомендуется проверить причины отсутствия сотрудников, актуальные договоры и детали арбитражных дел для оценки текущей операционной активности. Наличие лицензии требует контроля её соответствия фактической деятельности.