Общество с Ограниченной Ответственностью "УПР"

Общество с ограниченной ответственностью «УПР» работает с 2014 года в сфере добычи руд и песков драгоценных металлов, включая золото и серебро. Компания базируется в Благовещенске, Амурская область. С 2022 года директором является Сергей Николаевич Ручкин. Учредители — четыре физических лица: Ян Ли (45 % доли), Ван Цзюнь (30 %), Хань Дунся (15 %) и Гу Янь (10 %). Численность сотрудников сокращается: с 22 человек в 2020–2021 годах до 10 в 2024-м. У компании есть действующая лицензия на разведку и добычу полезных ископаемых, что подтверждает регулируемый характер деятельности.

Финансовые показатели ООО «УПР» показывают нестабильность: в 2024 году выручка снизилась до 155,3 млн рублей против 364,1 млн в 2023-м, а чистая прибыль сменилась убытком в 127 тыс. рублей. В предыдущие годы прибыльность колебалась — от убытка в 2022 году до 75,3 млн рублей прибыли в 2021-м. Коэффициенты финансовой устойчивости близки к нормативным (автономия — 0,95), но рентабельность отрицательная. Платёжеспособность оценивается как нормальная, однако есть риски потери устойчивости. По выручке компания занимает 52-е место в Амурской области и 552-е в России, уступая средним показателям по отрасли.

Юридическая активность ООО «УПР» включает шесть завершённых арбитражных дел на общую сумму около 6 млн рублей, из которых три иска компания подавала сама. Споры связаны преимущественно с неисполнением обязательств и корпоративными конфликтами. Исполнительных производств пять, но все закрыты, текущей задолженности нет. Налоговая дисциплина соблюдается: за 2023 год перечислено 23,8 млн рублей налогов и 3,6 млн взносов. Связанных организаций — 11, преимущественно через учредителей. Проведены три внеплановые проверки, но их результаты не определены.

ООО «УПР» демонстрирует смешанные показатели: лицензированная деятельность и прозрачная структура собственности сочетаются с финансовой нестабильностью и судебной активностью. Рекомендуется изучить причины снижения выручки, проверить текущие обязательства и детали арбитражных дел. Особого внимания заслуживают лицензионные условия и динамика численности персонала.