ООО "Медиалинк"

ООО "Медиалинк" работает с 2014 года в сфере розничной торговли компьютерами и сопутствующим оборудованием. Компания базируется в Калининграде, филиалов и представительств в других регионах нет. Генеральный директор Соков Александр Николаевич возглавляет организацию с момента её основания и одновременно является одним из трёх учредителей, владея 34% доли. Остальные доли распределены между Кретовым Алексеем Игоревичем (33%) и Измайлович Ольгой Казимировной (33%). Численность сотрудников стабильна на уровне 4-5 человек с 2018 года, что может говорить о небольшом масштабе операционной деятельности.

Финансовые показатели ООО "Медиалинк" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 6,8 млн рублей, снизившись более чем в два раза по сравнению с 2023 годом (17,6 млн рублей). Чистый убыток за 2024 год достиг 3,5 млн рублей, тогда как в предыдущем году компания получила прибыль в 515 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-52%), что значительно ниже среднего показателя по отрасли (-1%). Коэффициенты финансовой устойчивости (0,79) и платёжеспособности (4,68) формально в норме, но низкая абсолютная ликвидность (0,07) указывает на дефицит свободных средств. В рейтинге по выручке среди конкурентов компания занимает 48-е место в Калининградской области и 1717-е по России.

Юридическая активность ООО "Медиалинк" минимальна: арбитражных дел и судебных разбирательств не зафиксировано. Однако в 2019 году проводилась внеплановая проверка, выявившая нарушения. Налоговая задолженность отсутствует, но в 2023 году компания перечислила в бюджет около 391 тыс. рублей налогов и взносов. Учредители не имеют признаков массовости или подставного характера. Связанные лица представлены тремя физическими лицами, включая директора, без дополнительных юридических связей через адреса или управляемые организации.

ООО "Медиалинк" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но резкое падение выручки и убыточность указывают на операционные трудности. Концентрация управления и собственности в руках директора и двух совладельцев может упрощать принятие решений, но отсутствие филиалов и стагнация численности сотрудников ограничивают потенциал роста. Рекомендуется обратить внимание на причины снижения выручки, проверить актуальную отчётность и условия работы с контрагентами, учитывая секторальные санкции, которые могут затрагивать деятельность компании.