ООО "Энергосбережение-НК"

ООО "Энергосбережение-НК" работает с 2014 года в сфере технических испытаний, исследований, анализа и сертификации. Компания зарегистрирована в Новокузнецке, Кемеровская область. С момента основания директором является Чирков Дмитрий Сергеевич. Учредители — два физических лица: Ковалева Наталья Александровна и сам Чирков Дмитрий Сергеевич, владеющие равными долями по 50 %. Численность сотрудников стабильна на уровне 1–2 человек с 2018 года, что указывает на небольшой масштаб деятельности.

Финансовые показатели ООО "Энергосбережение-НК" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 852 тыс. рублей, снизившись на 27 % по сравнению с 2023 годом (1,17 млн рублей). Чистая прибыль за тот же период выросла с 12 до 27 тыс. рублей, но остаётся незначительной. Рентабельность по чистой прибыли — 3 %, что немного выше средней по отрасли (-2 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами формально высокие (0,99), но абсолютная ликвидность низкая (0,02), что может говорить о недостатке свободных средств для операционных нужд. Позиции компании в отрасли слабые: 135-е место в регионе и 10 542-е по России.

Юридическая активность ООО "Энергосбережение-НК" минимальна: зафиксировано одно завершённое арбитражное дело в 2017 году на сумму 500 рублей, где компания выступала ответчиком по налоговому спору. Также было одно исполнительное производство в том же году по штрафу. Налоговая задолженность не указана, но в 2023 году компания перечислила 42 тыс. рублей взносов. Связанных организаций или лиц не выявлено, структура собственности прозрачна.

ООО "Энергосбережение-НК" представляет собой небольшую компанию с ограниченной деловой активностью. Основные риски связаны с нестабильной выручкой, низкой ликвидностью и узкой специализацией. Рекомендуется уточнить причины снижения оборотов и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущей платёжеспособности. Отсутствие значимых судебных споров и прозрачная структура управления могут быть положительными факторами при взаимодействии.