ООО "Милана"

ООО "Милана" зарегистрировано в Москве 22 ноября 2013 года и занимается оптовой торговлей одеждой и обувью. Генеральный директор — Лельчук Ирина Николаевна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 55 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 1 человека в 2018–2019 годах до нуля в 2022–2024 годах, что может говорить о свёртывании операционной деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

Финансовые показатели ООО "Милана" демонстрируют устойчивые убытки: в 2023 году чистая прибыль составила -730 тыс. рублей, продолжив негативную динамику (-584 тыс. рублей в 2022 году). Выручка с 2017 года отсутствует. Финансовая устойчивость оценена как низкая: коэффициент автономии (-0,91) и обеспеченности собственными средствами (-2,76) указывают на критическую зависимость от заёмных ресурсов. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности (0,27) ниже нормативного уровня. По выручке компания занимает 15 124-е место в Москве и 51 005-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (286,5 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Милана" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 1 913 970 рублей, из которых 2 иска компания подавала как истец. Основные категории споров — неисполнение обязательств и вопросы по договорам. В роли ответчика компания выиграла единственное дело на 1 000 рублей. Зафиксировано 20 исполнительных производств, все завершены, преимущественно по штрафам. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, но исторические долги ранее отмечались. Связанных юридических лиц нет, но есть одна связь через индивидуального предпринимателя.

ООО "Милана" характеризуется минимальной операционной активностью, отсутствием выручки и хроническими убытками. Концентрация управления у единственного учредителя-директора сочетается с рисками низкой платёжеспособности. Рекомендуется проверить актуальность финансовой отчётности, причины отсутствия сотрудников и детали арбитражных дел для оценки перспектив взаимодействия. Отсутствие выручки в течение нескольких лет требует особого внимания при рассмотрении компании как контрагента.