ООО "Розмарин"

ООО "Розмарин" работает в сфере аренды и управления недвижимостью с 2013 года. Компания зарегистрирована в Саранске. С августа 2025 года директором является Хозина Сабина Шайхулловна. Учредители — Штейн Александра Николаевна и Романенков Дмитрий Сергеевич, каждый владеет 50% долей. Численность сотрудников сократилась с 39 человек в 2018 году до 4 человек в 2024 году, что может свидетельствовать о значительном уменьшении операционной активности. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Розмарин" составила 10,2 млн рублей, что более чем в два раза выше показателя 2023 года. Однако компания продолжает работать с убытком: чистый убыток увеличился до 1,2 млн рублей. Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски: коэффициент автономии составляет 0,32, что указывает на значительную зависимость от заёмных средств. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент абсолютной ликвидности 0,32 может говорить о недостатке средств для оперативных расчётов. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-12%), хотя и выше среднего показателя по отрасли (-15%). По объёму выручки компания занимает 88-е место в своём регионе и 38 455-е в России.

Юридическая активность ООО "Розмарин" включает 4 завершённых арбитражных дела на общую сумму 1,4 млн рублей, из которых 3 инициированы компанией как истцом. Последнее дело датируется 2021 годом. Зафиксировано 24 исполнительных производства, все завершены, преимущественно по штрафам. По данным на 10 мая 2025 года, имеется налоговая задолженность в размере 18,1 тыс. рублей. В 2023 году компания перечислила 382,8 тыс. рублей налогов и взносов. Проведены 4 внеплановые проверки, в двух случаях выявлены нарушения. Учредители — физические лица, скрытых учредителей нет. Выявлены 3 действующие связанные организации, в основном через учредителей и юридический адрес.

ООО "Розмарин" демонстрирует концентрацию управления и собственности у двух физических лиц. Ключевые риски связаны с устойчивой убыточностью, высокой долей заёмного финансирования и наличием налоговой задолженности. Сокращение численности сотрудников может указывать на снижение деловой активности. Рекомендуется обратить внимание на причины убытков, проверить актуальную бухгалтерскую отчётность и уточнить характер исполнительных производств. Для полной оценки стоит запросить учредительные документы и детализировать структуру связанных организаций.