ООО "Экосоюз"

ООО "Экосоюз" работает с 2012 года в сфере геодезических и картографических услуг. Генеральный директор Павел Витальевич Сединин управляет компанией с декабря 2017 года. Единственным учредителем является Любовь Владимировна Коптяева, владеющая 100% долей. Численность сотрудников стабильна на уровне 4-6 человек с 2018 года, что указывает на небольшой масштаб операционной деятельности. Компания не имеет филиалов и представительств, работая из офиса в Одинцово.

Финансовые показатели ООО "Экосоюз" демонстрируют нестабильность: в 2024 году выручка выросла до 5,3 млн рублей, но компания получила убыток 1,4 млн рублей. За последние пять лет прибыльность колебалась от -1,5 млн до +1,5 млн рублей. Финансовая устойчивость оценена как низкая: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами отрицательные (-1,00), что говорит о недостатке собственного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности 0,50 ниже нормативного уровня. Рентабельность по чистой прибыли в 2024 году составила -27%, что хуже среднего показателя по отрасли (-101%). По объёму выручки компания занимает 1279-е место в Московской области и 26435-е в России среди конкурентов.

Юридическая активность ООО "Экосоюз" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму около 198 тыс. рублей, где компания выступала ответчиком. В двух случаях суды были выиграны. Данные о налоговой задолженности по состоянию на 10 мая 2025 года отсутствуют, последние платежи по взносам зафиксированы в декабре 2023 года на сумму 92 тыс. рублей. Компания имеет 6 действующих связей с другими организациями, преимущественно через общий адрес (5 связей) и директора (4 связи). Связанные субъекты включают 5 юридических лиц и 1 ИП.

ООО "Экосоюз" представляет собой небольшую компанию с нестабильными финансовыми результатами и ограниченным масштабом деятельности. Основные риски связаны с низкой финансовой устойчивостью и периодическими убытками. При взаимодействии рекомендуется обратить внимание на текущую бухгалтерскую отчётность, проверить исполнение обязательств по имевшимся судебным делам и уточнить характер связей с другими организациями. Отсутствие филиалов и стабильный штат могут указывать на локализованный характер бизнеса.