ООО "Компания "Энтерпрайз"

ООО "Компания "Энтерпрайз" работает с 2015 года в сфере архитектуры, инженерных изысканий и технических консультаций. Генеральный директор Андрей Михайлович Малахов возглавляет компанию с момента её основания и одновременно является единственным учредителем с 100%-ной долей в уставном капитале, что указывает на концентрацию управления и собственности. Численность сотрудников колеблется от 1 до 5 человек, с заметным ростом в 2024 году — с 1 до 5 сотрудников. Компания не имеет филиалов и представительств, работая исключительно в Перми.

Финансовые показатели ООО "Компания "Энтерпрайз" демонстрируют положительную динамику: выручка в 2024 году составила 16,3 млн рублей, что в 2,4 раза выше уровня 2023 года, а чистая прибыль выросла с 60 тыс. до 2,1 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли достигла 13 %, что выше среднего по отрасли. Финансовая устойчивость оценивается как нормальная с высоким коэффициентом автономии (0,79), однако есть риски потери платёжеспособности из-за нулевого коэффициента абсолютной ликвидности. По выручке компания занимает 293-е место в Пермском крае и 17 206-е в России, что говорит о локальном масштабе деятельности.

Юридическая активность ООО "Компания "Энтерпрайз" включает 10 арбитражных дел на общую сумму 3 млн рублей, из которых 2 дела остаются в производстве. Компания выступала как истцом (5 дел), так и ответчиком (5 дел), преимущественно по спорам о неисполнении обязательств. Исполнительных производств зарегистрировано 3, все завершены без текущей задолженности. Налоговая задолженность отсутствует по данным на 10 мая 2025 года, а общая сумма уплаченных налогов и взносов за 2023 год составила 429,5 тыс. рублей. Связанных юридических лиц или организаций не выявлено.

ООО "Компания "Энтерпрайз" демонстрирует рост выручки и прибыли при сохранении прозрачной структуры собственности. Среди рисков — судебные споры и потенциальные проблемы с краткосрочной платёжеспособностью. Для углублённой оценки рекомендуется изучить текущие арбитражные дела, проверить бухгалтерскую отчётность за 2024 год и уточнить причины резкого роста численности персонала. Отсутствие филиалов и связанных лиц упрощает анализ бизнеса, но требует внимания к локальным рыночным условиям в Пермском крае.