ООО "Сититэк"

ООО "Сититэк" зарегистрировано в Рязани 2 апреля 2015 года и работает в сфере вспомогательной деятельности, связанной с перевозками. Компанией с момента основания руководит Азим Вейс Оглы Ахмедов, который также является её единственным учредителем с долей 100%. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется от 4 до 9 человек, в 2024 году составила 7 человек, что на 2 меньше, чем в предыдущем году. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Сититэк" снизилась на 10% до 64,3 млн рублей, при этом компания показала убыток в 759 тыс. рублей против прибыли 3,5 млн рублей годом ранее. Финансовая устойчивость оценивается как низкая: коэффициент автономии составляет 0,29, а обеспеченность собственными средствами — отрицательная (-0,11). Платёжеспособность также вызывает вопросы: коэффициент текущей ликвидности близок к минимально допустимому (1,01), а абсолютная ликвидность практически отсутствует (0,01). Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-1%), что ниже среднего показателя по отрасли (-6%). По выручке компания занимает 36-е место в Рязанской области и 8966-е в России.

Юридическая активность ООО "Сититэк" включает 3 завершённых арбитражных дела на общую сумму 1,47 млн рублей, из которых компания выступала истцом в трёх случаях и ответчиком в одном. Все споры связаны с неисполнением обязательств. Последние дела датируются 2016–2017 годами, что может говорить о снижении судебной активности. Зафиксировано 2 исполнительных производства по штрафам, оба завершены. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на 4,65 млн рублей. Связанных юридических лиц не выявлено, но есть связь с одним индивидуальным предпринимателем.

ООО "Сититэк" демонстрирует признаки финансовой неустойчивости: снижение выручки, убыточность и высокую зависимость от заёмных средств. Концентрация управления у единственного учредителя упрощает принятие решений, но увеличивает риски при отсутствии диверсификации капитала. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность и динамику платежей, а также уточнить причины снижения численности сотрудников и прибыли. Судебная история, хотя и неактуальная, требует изучения на предмет повторения аналогичных споров.