ООО "Маркет"

ООО «Маркет» зарегистрировано 29 июня 2015 года в селе Дзержинское Красноярского края. Компания занимается розничной торговлей напитками в специализированных магазинах. Генеральный директор с момента основания — Астафьева Елена Викторовна, которая также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 50 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 11 человек в 2018 году до 1 в 2023–2024 годах, что может говорить о значительном уменьшении масштабов деятельности. Ранее компания имела лицензии на розничную продажу алкоголя, но все они истекли, последняя — в ноябре 2023 года.

В 2024 году выручка ООО «Маркет» составила 2,43 млн рублей, увеличившись на 10 % по сравнению с предыдущим годом (2,21 млн рублей). Чистая прибыль выросла с 646 тыс. до 811 тыс. рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 33 %, что выше среднего показателя по отрасли (-9 %). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,17, что указывает на зависимость от внешнего финансирования. Коэффициент текущей ликвидности (1,20) и абсолютной ликвидности (0,45) находятся на границе допустимых значений, но оценка платёжеспособности отмечает риски.

Юридическая активность ООО «Маркет» включает 6 завершённых арбитражных дел, все в роли ответчика, на общую сумму 19 038 рублей. Основная часть споров связана с налогами и сборами. В 2023 году зафиксировано 2 исполнительных производства по штрафам и исполнительным расходам, но текущей задолженности нет. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года составляет 1 131 рубль. В 2017–2021 годах проведено 4 внеплановые проверки, в половине случаев выявлены нарушения. Связанных организаций или лиц у компании нет.

ООО «Маркет» демонстрирует прибыльность, но с ограниченными масштабами деятельности и высокой зависимостью от внешнего финансирования. Сокращение штата и отсутствие действующих лицензий на алкоголь могут влиять на операционную активность. Рекомендуется уточнить причины снижения численности сотрудников, проверить актуальность лицензирования и изучить детали арбитражных дел для оценки потенциальных рисков.