ООО "Фрегат"

ООО "Фрегат" зарегистрировано в Ижевске 31 июля 2015 года и работает в сфере строительства водных сооружений. Генеральный директор — Антюганов Сергей Владимирович, назначенный на эту должность в мае 2019 года. Он же является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников за последний год выросла с 8 до 21 человека, что может свидетельствовать о расширении деятельности. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Фрегат" составила 144,9 млн рублей, что более чем в три раза превышает показатель предыдущего года (44,2 млн рублей). Чистая прибыль выросла с 903 тыс. до 5,8 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 4 %, что выше среднего по отрасли (-8 %). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,05) и обеспеченности собственными средствами (-1,50) указывают на высокую зависимость от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,27) формально в норме, но абсолютная ликвидность (0,01) говорит о недостатке свободных средств для оперативных расчётов. По выручке компания занимает первое место в Удмуртской Республике и 382-е в России среди конкурентов.

Юридическая активность ООО "Фрегат" включает 20 арбитражных дел на общую сумму 38,1 млн рублей, из которых 19 завершены. В 10 случаях компания выступала ответчиком, в 7 — истцом. Основная часть споров связана с неисполнением обязательств и налоговыми вопросами. На 2024 год остаётся одно незавершённое дело. Также зафиксировано 7 исполнительных производств, все закрыты, текущих задолженностей по ним нет. Однако налоговая задолженность составляет 3,5 млн рублей, при этом в 2023 году компания перечислила 1,9 млн рублей налогов и взносов. Связанных организаций две: одна юридическое лицо и один ИП, оба через директора и учредителя.

ООО "Фрегат" демонстрирует рост выручки и прибыли, занимая лидирующую позицию в регионе, но финансовые показатели указывают на риски устойчивости из-за высокой доли заёмных средств. Судебная активность и налоговая задолженность требуют дополнительной проверки, особенно в части текущих обязательств и характера арбитражных споров. Рекомендуется уточнить причины роста численности сотрудников на фоне долговой нагрузки и изучить детали незавершённого судебного дела.