ООО "Управдом Плюс 1"

ООО "Управдом Плюс 1" работает с 2015 года в сфере управления многоквартирными домами в Котласе. Генеральный директор Инна Юрьевна Копосова руководит компанией с 2021 года и владеет 80% долей, ещё 20% принадлежат Светлане Алексеевне Мокеровой, что указывает на концентрацию контроля у руководства. Численность сотрудников стабильна — 45 человек в 2024 году, без значительных колебаний за последние годы. Компания действует без филиалов и представительств. Наличие лицензий на управление многоквартирными домами подтверждает соответствие требованиям жилищного законодательства.

В 2024 году выручка ООО "Управдом Плюс 1" составила 98,4 млн рублей, увеличившись на 16% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла до 6,2 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 6%, что выше среднего показателя по отрасли (-8%). Финансовая устойчивость оценивается как имеющая риски: коэффициент автономии 0,53 и обеспеченности собственными средствами 0,52 указывают на умеренную зависимость от заёмных ресурсов. Платёжеспособность в норме — коэффициент текущей ликвидности 2,08 и абсолютной ликвидности 0,60 позволяют компании выполнять текущие обязательства. По объёму выручки организация занимает 22-е место в регионе и 4007-е в России.

Юридическая активность ООО "Управдом Плюс 1" включает 23 арбитражных дела на общую сумму 7,8 млн рублей, из которых 22 завершены, а одно находится в производстве. Основная категория споров — неисполнение обязательств, компания выступала как истцом, так и ответчиком. В судах общей юрисдикции участвовала в 86 делах, преимущественно связанных с жилищными отношениями и защитой прав потребителей. Исполнительные производства завершены, текущей задолженности нет. Данные о налоговой задолженности приведены по состоянию на 10 мая 2025 года. У компании выявлено 9 действующих связанных организаций, в основном через учредителей и директора. Проведены 3 внеплановые проверки, нарушений не выявлено.

ООО "Управдом Плюс 1" демонстрирует рост выручки и прибыли при стабильной численности сотрудников. Структура управления сосредоточена у руководства, финансовая модель прибыльна, но имеет риски устойчивости. Юридическая активность умеренная, с участием в спорах, характерных для жилищной сферы. Рекомендуется обратить внимание на арбитражные дела в производстве, запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и проверить условия лицензирования.