ООО "Мегаполис"

ООО "Мегаполис" зарегистрировано в Златоусте 19 августа 2015 года и работает в сфере грузовых автомобильных перевозок. Генеральный директор компании — Месропян Арсен Рафаелович, который занимает эту должность с момента основания и одновременно является единственным учредителем с долей 100%. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников стабильно низкая: с 2018 по 2022 год в компании работали 2 человека, а с 2023 года — только 1. ООО "Мегаполис" не имеет филиалов или офисов в других регионах.

Финансовые показатели компании демонстрируют рост: выручка в 2024 году составила 13,99 млн рублей, что в 2,5 раза больше, чем в 2023 году (5,69 млн рублей). Чистая прибыль также увеличилась — с 323 тыс. рублей в 2023 году до 1,29 млн рублей в 2024 году. Рентабельность по чистой прибыли составляет 9%, что выше среднего показателя по отрасли (-3%). Однако финансовые коэффициенты указывают на риски: коэффициент автономии (0,48) и обеспеченности собственными средствами (0,48) ниже оптимальных значений, а соотношение заёмного и собственного капитала (1,04) свидетельствует о значительной долговой нагрузке. Коэффициент текущей ликвидности высокий (34,32), но абсолютная ликвидность минимальна (0,01), что может говорить о недостатке свободных денежных средств.

Юридическая активность ООО "Мегаполис" относительно низкая. Компания участвовала в двух арбитражных делах в качестве ответчика в 2017 и 2019 годах (общая сумма 8 814 рублей), оба дела проиграны. Также зафиксировано одно имущественное дело в суде общей юрисдикции, где компания выступала ответчиком. Исполнительных производств было пять (все завершены), но сумма взысканий нулевая. Налоговая задолженность отсутствует, в 2023 году компания перечислила 58 534 рубля налогов и 10 595 рублей взносов. Связанных юридических лиц или организаций у ООО "Мегаполис" не выявлено.

ООО "Мегаполис" демонстрирует рост выручки и прибыли при небольшом масштабе деятельности. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью и высокой долей заёмных средств. Рекомендуется обратить внимание на структуру обязательств компании и уточнить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие текущих судебных дел и налоговой задолженности можно рассматривать как положительный фактор. Для более детальной оценки стоит запросить актуальную бухгалтерскую отчётность и проверить условия кредитных соглашений.