ООО "Индустрия Питания"

ООО "Индустрия Питания" зарегистрировано в Уфе 18 августа 2015 года и работает в сфере общественного питания. Генеральный директор Дмитрий Валерьевич Троян назначен на эту должность в августе 2021 года. Учредителями являются два физических лица и одна организация: Троян Валерий Николаевич и Семаков Александр Евгеньевич владеют по 40 % долей каждый, а ООО "РП Уфа" — 20 %. Возможно, что директор и учредитель Троян В. Н. связаны семейными узами, что может указывать на тесное взаимодействие в управлении. Численность сотрудников стабильна: в 2024 году работают 22 человека, что близко к показателям прошлых лет. Филиалов и представительств у компании нет.

В 2024 году выручка ООО "Индустрия Питания" составила 122,9 млн рублей, увеличившись на 30 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла на 59 % — до 16,3 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 13 %, что выше среднего показателя по отрасли (-2 %). Финансовая устойчивость имеет риски: коэффициент автономии равен 0,35, а обеспеченности собственными средствами — 0,34, что говорит о значительной доле заёмных ресурсов. При этом платёжеспособность оценивается как нормальная, а ликвидность позволяет покрывать текущие обязательства. По объёму выручки компания занимает 27-е место в регионе и 824-е в России.

Юридическая активность ООО "Индустрия Питания" включает 5 завершённых арбитражных дел на общую сумму 26,2 тыс. рублей, из которых 4 дела компания проиграла в качестве ответчика. Споры касались налогов, страхования и защиты интеллектуальной собственности. Исполнительных производств зарегистрировано 6, все завершены, текущей задолженности по ним нет. Данные о налоговой задолженности приведены по состоянию на 10 мая 2025 года и не показывают текущих недоимок. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму более 8 млн рублей. Учредители не скрывают свои данные, а связанных субъектов выявлено 32, в основном через директора и учредителей.

ООО "Индустрия Питания" демонстрирует рост выручки и прибыли при сохранении стабильной численности сотрудников. Среди рисков — умеренная финансовая устойчивость с зависимостью от заёмных средств и наличие судебных споров, где компания чаще выступала ответчиком. Рекомендуется обратить внимание на условия кредитных соглашений, детали арбитражных дел и актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки платёжеспособности и потенциальных обязательств.