ООО "Спецавто"

ООО "Спецавто" работает с 2015 года в сфере грузовых автомобильных перевозок. Генеральный директор Виктория Николаевна Михайлова управляет компанией с 2017 года и одновременно является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 6 человек в 2018 году до 2 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении операционной модели. Филиалов и представительств у компании нет, деятельность сосредоточена в Санкт-Петербурге.

Финансовые показатели ООО "Спецавто" демонстрируют рост выручки с 17,75 млн рублей в 2023 году до 28,41 млн в 2024-м, при этом чистая прибыль резко увеличилась с 10 тыс. до 21,52 млн рублей. Рентабельность по чистой прибыли составила 76 %, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-4 %). Однако оценка финансовой устойчивости указывает на риски: коэффициент обеспеченности собственными средствами отрицательный (-0,46), а автономии — 0,44, что говорит о зависимости от заёмного финансирования. Платёжеспособность также оценивается как рискованная, несмотря на формально приемлемый коэффициент текущей ликвидности (2,85).

Юридическая активность ООО "Спецавто" включает 2 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком, на общую сумму 17,5 тыс. рублей, а также 1 дело в суде общей юрисдикции. Задолженность по налогам на 10 мая 2025 года составляет 275,8 тыс. рублей, при этом в 2023 году компания перечислила в бюджет 1,09 млн рублей налогов и 360,9 тыс. рублей взносов. Исполнительных производств зафиксировано 15, преимущественно по штрафам, из которых 2 остаются открытыми. Санкционная активность отмечена как секторальная, но без конкретных ограничений для связанных лиц.

ООО "Спецавто" демонстрирует высокую рентабельность при ограниченном штате и отсутствии филиальной сети. Основные риски связаны с финансовой устойчивостью и налоговой задолженностью. Рекомендуется уточнить причины резкого роста прибыли в 2024 году, проверить исполнение текущих обязательств и проанализировать структуру заёмного финансирования. Отсутствие филиалов и малая численность сотрудников могут указывать на узкую специализацию или работу с ограниченным кругом клиентов.