ООО "Стайл"

ООО "Стайл" действует с 1999 года и специализируется на оптовой торговле офисной мебелью в Твери. Генеральный директор Сергей Сергеевич Молодик руководит компанией с 2018 года и является её единственным владельцем, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников значительно сократилась: с 41 человека в 2019 году до 2 человек в 2022–2024 годах, что может свидетельствовать об изменении операционной модели или масштабов деятельности. Филиалы и представительства отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Стайл" составила 4,5 млн рублей, снизившись на 66 % по сравнению с предыдущим годом. Компания завершила год с убытком 478 тыс. рублей, хотя он уменьшился по сравнению с 2023 годом. Рентабельность по чистой прибыли отрицательная (-11 %), что ниже среднего показателя по отрасли (-3 %). Финансовая устойчивость и платёжеспособность оцениваются как имеющие риски: коэффициент автономии составляет 0,32, что говорит о значительной доле заёмных средств в структуре капитала. По объёму выручки организация занимает 203-е место в Тверской области и 44 332-е в России, что указывает на небольшую долю на рынке.

Юридическая активность ООО "Стайл" включает 4 арбитражных дела на общую сумму около 141,5 тыс. рублей, из которых 3 завершены, а 1 находится в производстве. Компания выступала истцом по всем завершённым делам, связанным с неисполнением обязательств и оспариванием действий государственных органов. Зафиксировано 2 исполнительных производства, оба завершены в 2020 году. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность отсутствует; в 2023 году компания перечислила налоги и взносы на сумму 267,4 тыс. рублей. Связанные юридические лица или индивидуальные предприниматели не выявлены.

ООО "Стайл" демонстрирует сокращение масштабов деятельности и отрицательную рентабельность при концентрации управления и собственности. Среди рисков — значительное снижение выручки, зависимость от заёмного финансирования и отрицательный финансовый результат. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность за последний период, структуру обязательств и причины сокращения численности персонала. Отсутствие текущих судебных споров и налоговой задолженности может говорить об аккуратном ведении юридических вопросов.