ООО "Кинель-Черкасское ДСУ"

ООО "Кинель-Черкасское ДСУ" работает с 2008 года в сфере строительства автомобильных дорог. Генеральный директор Левитас Рудольф Михайлович руководит компанией с момента основания и является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников постепенно снижается: с 39 человек в 2018 году до 26 в 2024-м. Компания не имеет филиалов и представительств, деятельность сосредоточена в Самарской области. Наличие лицензии на перевозку пассажиров автобусами говорит о дополнительном регулируемом направлении работы.

В 2024 году выручка ООО "Кинель-Черкасское ДСУ" составила 98,5 млн рублей, увеличившись на 14 % по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль выросла с 444 тыс. до 3,5 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли достигла 4 %, что выше среднего отраслевого показателя (-5 %). Финансовая устойчивость оценивается как высокая: коэффициенты автономии (0,89) и обеспеченности собственными средствами (0,86) показывают минимальную зависимость от заёмного финансирования. Платёжеспособность в норме, ликвидность высокая. По объёму выручки компания занимает 47-е место в Самарской области и 3 152-е в России среди организаций своей отрасли.

Юридическая активность ООО "Кинель-Черкасское ДСУ" включает одно завершённое арбитражное дело, где компания выступала ответчиком по иску о возмещении вреда на сумму 330,8 тыс. рублей. В судах общей юрисдикции зафиксировано 9 дел, все с ролью ответчика по иным категориям. Имеется одно открытое исполнительное производство на сумму 352,3 тыс. рублей, в основном связанное со штрафами. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не отмечена; в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на 4,7 млн рублей. Проведена одна плановая проверка в 2015 году с неопределённым результатом. Учредитель — физическое лицо, выявлены три действующие связанные организации через общее руководство, учредительство и адрес.

ООО "Кинель-Черкасское ДСУ" демонстрирует стабильную финансовую модель с высокой автономией и растущей рентабельностью. Среди рисков — снижение численности персонала, наличие исполнительных производств и судебных дел в качестве ответчика. Рекомендуется обратить внимание на характер судебных споров и открытое исполнительное производство, а также запросить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки платёжной дисциплины.