ООО "Стройэксперт 24"

ООО "Стройэксперт 24" зарегистрировано в Казани 7 октября 2014 года и работает в сфере юридических услуг. Генеральный директор Адель Айдарович Ахметзянов возглавляет компанию с момента её основания. Учредителями являются два физических лица — сам директор и Диляра Якубовна Ахметзянова, владеющие равными долями по 50 %. Это может говорить о семейном характере бизнеса. Численность сотрудников сократилась с 2 человек в 2018–2022 годах до нуля в 2024 году, что может указывать на изменение операционной модели. Компания зарегистрировала один товарный знак в 2018 году.

Финансовые показатели ООО "Стройэксперт 24" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 323 тыс. рублей, увеличившись по сравнению с 2023 годом, но компания завершила период с убытком 74 тыс. рублей. Оценка стоимости компании отрицательная (-1,33 млн рублей). Финансовая устойчивость и платёжеспособность оценены как низкие: коэффициент автономии (-73,83) и текущей ликвидности (0,01) указывают на критическую зависимость от заёмных средств и недостаток активов для покрытия обязательств. Рентабельность по чистой прибыли (-23 %) близка к среднему отраслевому уровню (-22 %). По выручке компания занимает 484-е место в Татарстане и 17 988-е в России.

Юридическая активность ООО "Стройэксперт 24" включает 2 завершённых арбитражных дела 2019 года на сумму 1,14 млн рублей, где компания выступала истцом в одном случае и третьим лицом — в другом. В судах общей юрисдикции зафиксировано 3 имущественных спора с участием компании в качестве третьего лица. Имеется одно завершённое исполнительное производство 2019 года без указания суммы взыскания. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 3,04 рубля. Компания связана с 4 действующими субъектами: 2 юридическими лицами и 2 ИП через общих учредителей и директора.

ООО "Стройэксперт 24" характеризуется семейной структурой управления и нестабильными финансовыми результатами. Основные риски связаны с отрицательной стоимостью активов, убыточностью деятельности и низкой ликвидностью. Рекомендуется обратить внимание на причины сокращения штата, изучить бухгалтерскую отчётность за последний период и проверить исполнение обязательств по завершённым судебным делам. Отсутствие сотрудников в 2024 году требует дополнительного уточнения характера текущей деятельности компании.