ООО ЧОО "Русь-2004"

ООО ЧОО "Русь-2004" работает в сфере частной охранной деятельности с 2003 года. Компания зарегистрирована в Москве и имеет две действующие лицензии, что подтверждает её соответствие требованиям регулируемого вида деятельности. Генеральный директор Владимир Петрович Саламатин возглавляет организацию с 2009 года. Основными владельцами являются Олег Серверович Меметов (99% доли) и Александр Иванович Шанаев (менее 1%), что указывает на концентрацию контроля у первого учредителя. Численность сотрудников постепенно сокращается: с 73 человек в 2020 году до 41 в 2024-м, что может свидетельствовать об оптимизации штата.

Финансовые показатели ООО ЧОО "Русь-2004" демонстрируют рост выручки с 70,9 млн рублей в 2023 году до 80,9 млн в 2024-м, однако чистая прибыль остаётся крайне низкой — 128 тыс. рублей при рентабельности 0%. Коэффициенты финансовой устойчивости указывают на риски: автономия составляет 0,28, а обеспеченность собственными средствами отрицательная (-0,26). При этом текущая ликвидность (1,45) и абсолютная ликвидность (1,11) находятся в допустимых пределах, что говорит о возможности покрытия краткосрочных обязательств. По выручке компания занимает 709-е место в Москве и 2480-е в России, уступая среднеотраслевым показателям.

Юридическая активность ООО ЧОО "Русь-2004" включает 4 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком на общую сумму 21,5 тыс. рублей, а также 1 дело в суде общей юрисдикции в качестве третьего лица. Исполнительные производства (5 шт.) связаны с административными штрафами и полностью закрыты. Налоговая дисциплина соблюдается: задолженностей не зафиксировано, а общий объём уплаченных налогов и взносов превышает 5 млн рублей. Проведённые в 2017–2018 годах внеплановые проверки не выявили нарушений. Компания связана с двумя юридическими лицами через директора и учредителя.

ООО ЧОО "Русь-2004" сохраняет операционную стабильность в регулируемой сфере, но демонстрирует слабую рентабельность и зависимость от заёмного финансирования. Среди рисков — отрицательная обеспеченность собственными средствами и сокращение штата. Рекомендуется уточнить причины снижения численности сотрудников и проанализировать структуру кредиторской задолженности для оценки платёжеспособности. Отсутствие текущих судебных споров и налоговых долгов снижает юридические риски при взаимодействии.