ООО "Экосистемы"

ООО "Экосистемы" работает с 2014 года в сфере сбора отходов и управления многоквартирными домами. Генеральный директор Алексей Сергеевич Егоркин, назначенный в 2022 году, одновременно является единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию контроля. Численность сотрудников невелика: в 2024 году — 2 человека, с незначительными колебаниями в предыдущие годы. Компания действует в Смоленской области без филиалов. Наличие лицензий подтверждает регулируемую деятельность в области обращения с отходами I–IV классов опасности и управления жилым фондом.

Финансовые показатели ООО "Экосистемы" демонстрируют рост выручки с 15,9 млн рублей в 2023 году до 25,8 млн в 2024-м, чистая прибыль увеличилась с 98 тыс. до 1,5 млн рублей. Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент обеспеченности собственными средствами отрицательный (-1,38), а текущая ликвидность (0,42) ниже нормативного уровня. Рентабельность по чистой прибыли составляет 6 %, что выше среднего по отрасли (-23 %), но низкие коэффициенты автономии (0,20) и абсолютной ликвидности (0,06) указывают на зависимость от заёмных ресурсов и потенциальные риски платёжеспособности. В рейтинге по выручке компания занимает 10-е место в регионе и 1714-е по России.

Юридическая активность ООО "Экосистемы" включает 22 арбитражных дела, из которых 19 завершены с ролью ответчика на общую сумму 779 тыс. рублей. Основные споры связаны с неисполнением обязательств и налогами. Исполнительных производств зафиксировано 35, все завершены без текущей задолженности. Налоговая дисциплина соблюдается: последние платежи зафиксированы в 2023 году на сумму 540 тыс. рублей. Связанных организаций нет, структура собственности прозрачна.

ООО "Экосистемы" сохраняет операционную активность и прибыльность, но финансовые коэффициенты сигнализируют о рисках устойчивости. Рекомендуется проверить структуру обязательств, причины судебных споров и актуальное состояние лицензий. Отсутствие филиалов и малая численность сотрудников ограничивают масштабы деятельности, а концентрация управления требует внимания при оценке решений компании.