ООО "Вондой"

ООО "Вондой" зарегистрировано в Кемерово 11 марта 2016 года и работает в сфере общественного питания, включая рестораны и кафе. Генеральный директор с момента основания — Хан Алексей Вячеславович, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников сократилась с 10 человек в 2018 году до нуля в 2023-м, что может говорить о свёртывании операционной деятельности. Лицензия на розничную продажу алкоголя в общепите была прекращена в 2023 году.

Финансовые показатели ООО "Вондой" демонстрируют нестабильность. В 2022 году выручка составила 105 тыс. рублей, увеличившись по сравнению с 2021 годом (45 тыс. рублей), но оставаясь значительно ниже уровня 2019–2020 годов (свыше 23 млн рублей). Чистая прибыль отрицательная: -443 тыс. рублей в 2022 году, что соответствует рентабельности -422 %. Коэффициенты финансовой устойчивости и автономии равны 1,00, что формально указывает на отсутствие заёмных средств, но низкая эффективность управления и убыточность деятельности создают риски для стабильности. По выручке компания занимает 344-е место в Кемеровской области и 40 997-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (93,5 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Вондой" включает два завершённых арбитражных дела в 2022 году на общую сумму 8,3 млн рублей, где компания выступала ответчиком и третьим лицом. Одно производство по взысканию госпошлины завершено в 2023 году. Налоговая задолженность не зафиксирована, но сумма уплаченных налогов минимальна (1 557 рублей в 2023 году). Проведены две внеплановые проверки, в одной выявлены нарушения. Компания связана через юридический адрес с двумя другими организациями, что может требовать дополнительной проверки на предмет аффилированности.

ООО "Вондой" сохраняет формальную финансовую устойчивость, но сокращение численности сотрудников, убыточность и низкая выручка указывают на ограниченную деловую активность. Рекомендуется уточнить причины отсутствия сотрудников, проверить актуальность лицензий и изучить детали арбитражных дел. Связи через адрес и смена масштабов деятельности требуют внимания при оценке рисков взаимодействия.