ООО "Арлекин"

ООО "Арлекин" зарегистрировано 17 мая 2010 года в Южно-Сахалинске и работает в сфере ресторанного бизнеса и доставки продуктов питания. Компанией с момента основания руководит Ильченко Татьяна Анатольевна, которая также является единственным учредителем с долей 100% и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников в последние годы минимальна: в 2021 году числился 1 работник, в остальные периоды данные показывают нулевую занятость. Ранее у компании были лицензии на розничную торговлю и общепит, но все они прекратили действие или истекли в период с 2014 по 2019 год.

Финансовые показатели ООО "Арлекин" демонстрируют нестабильную динамику. В 2017 году выручка составила 8,67 млн рублей с прибылью 3 млн рублей, но уже в 2022 году данные по выручке и прибыли нулевые. В 2019 году зафиксирован убыток в 14 тыс. рублей. Позиция компании в отрасли по выручке ухудшается: в 2024 году она занимает 111-е место в регионе и 24 195-е по стране, что значительно ниже средних показателей по отрасли (93,46 млн рублей). Отсутствие данных по финансовым коэффициентам не позволяет сделать выводы о платёжеспособности и устойчивости бизнеса.

Юридическая активность компании ограничена: арбитражные дела отсутствуют, в судах общей юрисдикции зафиксировано 3 дела со средним уровнем достоверности совпадения. В 2019 году было одно исполнительное производство без указания суммы взыскания. Налоговая задолженность ранее фиксировалась, но текущие данные отсутствуют. Компания связана с двумя действующими субъектами: одним юридическим лицом и одним ИП через общих учредителей и директора. В 2018 году проводилась одна внеплановая проверка, нарушений не выявлено.

ООО "Арлекин" представляет собой небольшое предприятие с ограниченной операционной активностью. Основные риски связаны с отсутствием устойчивой финансовой динамики, возможной налоговой задолженностью и минимальным штатом сотрудников. Рекомендуется уточнить текущую деятельность компании, проверить актуальность налоговых обязательств и изучить причины отсутствия персонала в последние годы. Стоит также обратить внимание на связанные организации для оценки возможных операционных взаимосвязей.