ООО "Жемчужинка"

ООО "Жемчужинка" работает с 2007 года в сфере стоматологических услуг в Жигулевске. Компания специализируется на медицинской деятельности, что подтверждается действующими лицензиями, включая разрешение на использование источников ионизирующего излучения. Директором с момента основания является Юлия Александровна Чернеева, которая также выступает единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников за последние годы сократилась с 12 человек в 2018 году до 4 в 2024-м, что может говорить об оптимизации штата или изменении масштабов деятельности.

Финансовые показатели ООО "Жемчужинка" демонстрируют восстановление после спада: в 2024 году выручка составила 5,85 млн рублей, увеличившись на 58 % по сравнению с 2023 годом (3,71 млн рублей). Чистая прибыль достигла 488 тыс. рублей против убытка в 346 тыс. рублей годом ранее. Рентабельность по чистой прибыли — 8 %, что выше среднего по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами составляют 0,76, что говорит о низкой зависимости от заёмного финансирования. Ликвидность высокая (коэффициент текущей ликвидности — 4,15), что подтверждает способность компании выполнять текущие обязательства.

Юридическая активность ООО "Жемчужинка" минимальна: арбитражные дела отсутствуют, а в судах общей юрисдикции зафиксировано только 6 дел со средним уровнем достоверности. Исполнительные производства завершены, текущей задолженности нет. По данным ФНС на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность не зафиксирована. В 2023 году компания перечислила 370,6 тыс. рублей налогов и взносов. В 2018 году проводилась одна плановая проверка, в ходе которой выявлены нарушения. Связанных юридических лиц нет, но учредитель также зарегистрирован как индивидуальный предприниматель.

ООО "Жемчужинка" демонстрирует стабильную финансовую модель с восстановлением прибыльности после периода спада. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но сокращение штата требует внимания при оценке операционных возможностей. Рекомендуется проверить лицензии на соответствие текущей деятельности и уточнить причины снижения численности сотрудников. Отсутствие значимых судебных споров и налоговых задолженностей снижает риски при взаимодействии.