ООО "Дока-Стом"

ООО "Дока-Стом" работает в сфере стоматологических услуг с 2014 года. Компания зарегистрирована в Омске, управляется генеральным директором Корнеевой Татьяной Валентиновной, которая также является единственным учредителем с долей 100 %. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников постепенно снижается: с 4 человек в 2018 году до 1 в 2024-м. У компании нет филиалов или представительств. Деятельность регулируется двумя лицензиями на медицинскую практику, что подтверждает соответствие отраслевым требованиям.

Финансовая модель ООО "Дока-Стом" демонстрирует нестабильность. В 2024 году выручка составила 5,85 млн рублей, что на 22 % выше уровня 2023 года, однако чистая прибыль снизилась с 6 до 5 тыс. рублей, оставаясь близкой к нулевой рентабельности. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (-0,55) и обеспеченности собственными средствами (-0,58) указывают на высокую зависимость от заёмного капитала. Платёжеспособность также вызывает вопросы — коэффициент текущей ликвидности (1,12) находится на границе нормы, но абсолютная ликвидность (0,86) говорит о недостатке свободных средств. По выручке компания занимает 164-е место в Омской области и 18 293-е в России, значительно уступая средним показателям по отрасли (35,88 млн рублей).

Юридическая активность ООО "Дока-Стом" ограничена одним завершённым арбитражным делом в 2025 году, где компания выступала ответчиком по спору о налогах на сумму 1 тыс. рублей. Судебных дел общей юрисдикции и исполнительных производств не зафиксировано. По данным на 10 мая 2025 года, у компании есть налоговая задолженность в размере 12 130 рублей, при этом в 2023 году были уплачены налоги и взносы на общую сумму 195 697 рублей. Связанных организаций или дополнительных учредителей не выявлено.

ООО "Дока-Стом" сохраняет минимальную операционную деятельность, но финансовые показатели указывают на слабую устойчивость и низкую эффективность. Среди рисков — высокая зависимость от заёмных средств, снижение численности персонала и налоговая задолженность. Рекомендуется проверить актуальную бухгалтерскую отчётность, уточнить причины снижения штата и оценить платёжную дисциплину. Отсутствие филиалов и связанных структур упрощает анализ, но требует внимания к локальным факторам, влияющим на доходность.