АО "РЭС"

АО "РЭС" зарегистрировано в Москве 9 октября 2006 года и работает в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии. С 26 февраля 2020 года генеральным директором компании является Екатерина Николаевна Буданова. Численность сотрудников сократилась с 4 человек в 2019 году до нуля в 2024 году, что может свидетельствовать о переходе на аутсорсинг или изменении операционной модели. Компания имеет представительство в Санкт-Петербурге. Данные о структуре собственности и управляющей организации отсутствуют.

Финансовые показатели АО "РЭС" демонстрируют нестабильность: выручка в 2024 году составила 5,05 млн рублей, снизившись на 74% по сравнению с 2023 годом (19,39 млн рублей). Чистая прибыль упала с 272 тыс. рублей в 2023 году до 23 тыс. рублей в 2024 году. Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии составляет 0,25, что указывает на высокую зависимость от заёмных средств. Платёжеспособность также вызывает вопросы, несмотря на формально приемлемые показатели ликвидности (1,61). По выручке компания занимает 400-е место в своём регионе и 2914-е по России, значительно уступая среднеотраслевым показателям.

Юридическая активность АО "РЭС" включает 9 завершённых арбитражных дел на общую сумму 4,89 млн рублей, из которых 6 дел компания проиграла как ответчик. В 2023 году зафиксировано 1 открытое исполнительное производство на сумму 10 тыс. рублей. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 65,3 тыс. рублей, при этом в 2023 году компания перечислила налогов и взносов на 1,97 млн рублей. В 2019 году проведена 1 внеплановая проверка с выявленными нарушениями. Компания имеет 2 действующих связанных юридических лица, одно из которых было основано АО "РЭС".

АО "РЭС" демонстрирует признаки сокращения деятельности на фоне снижения выручки и численности персонала. Основные риски связаны с финансовой неустойчивостью и судебной историей, где преобладают проигранные дела в качестве ответчика. Рекомендуется обратить внимание на бухгалтерскую отчётность за последний период, проверить причины отсутствия сотрудников и уточнить характер связей с аффилированными организациями.