ООО "Ав-с"

ООО "Ав-с" работает с 2012 года в сфере транспортных услуг. Генеральный директор — Вячеслав Владимирович Мурашов, который также является единственным учредителем с долей 100 % и уставным капиталом 250 тыс. рублей. Концентрация управления и собственности в одних руках может говорить о централизованном контроле. Численность сотрудников в 2018 году составляла 1 человека, данные за последние годы отсутствуют. Компания не имеет филиалов и представительств, что указывает на локальный масштаб деятельности.

Финансовая модель ООО "Ав-с" характеризуется низкой эффективностью. В 2015 году выручка достигала 17 млн рублей, но к 2018 году сократилась до нуля, а прибыль оставалась отрицательной. Финансовая устойчивость формально оценивается как нормальная: коэффициенты автономии и обеспеченности собственными средствами равны 1, что говорит об отсутствии заёмного финансирования. Однако отсутствие выручки и прибыли в последние годы может указывать на приостановку операционной деятельности. В рейтинге по выручке компания занимает 1829-е место в Краснодарском крае и 62911-е по России, значительно уступая средним показателям отрасли (109,7 млн рублей в 2024 году).

Юридическая активность ООО "Ав-с" включает 2 завершённых арбитражных дела, где компания выступала ответчиком с общей суммой требований 21,6 тыс. рублей. По данным на 10 мая 2025 года, налоговая задолженность составляет 123,6 тыс. рублей. Зафиксировано 101 исполнительное производство, из которых 4 остаются открытыми с текущей задолженностью 104,6 тыс. рублей, преимущественно по штрафам. Связанных организаций через учредителей или директоров не выявлено, но есть 1 связь через юридический адрес.

ООО "Ав-с" демонстрирует признаки ограниченной деловой активности с отсутствием выручки в последние годы. Основные риски связаны с налоговой задолженностью и исполнительными производствами. Рекомендуется уточнить текущий статус операционной деятельности, проверить актуальность лицензий (при наличии) и запросить пояснения по налоговым обязательствам. Отсутствие филиалов и минимальный штат могут указывать на узкую специализацию или сезонный характер работы.