ООО "Лотос"

ООО "Лотос" работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий с 1998 года. Компания зарегистрирована в Хабаровске, филиалов и представительств не имеет. Директором с декабря 2022 года является Андрей Владимирович Паранько. Учредители — три физических лица с одинаковой фамилией: Владимир Иванович Паранько (83,3% доли), Андрей Владимирович Паранько (8,3%) и Сергей Владимирович Паранько (8,3%), что может говорить о семейном характере бизнеса. Численность сотрудников сократилась с 2 человек в 2018-2022 годах до 1 в 2023 году, а в 2024 году данные показывают отсутствие персонала.

В 2024 году выручка ООО "Лотос" составила 3,06 млн рублей, увеличившись на 12% по сравнению с предыдущим годом. Чистая прибыль при этом снизилась на 9% — до 583 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли остаётся высокой — 19%, что значительно выше среднего показателя по отрасли (-48%). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная, хотя коэффициенты автономии (0,71) и обеспеченности собственными средствами (0,71) находятся в допустимых пределах. Платёжеспособность на конец 2024 года в норме: коэффициент текущей ликвидности — 3,83, абсолютной ликвидности — 1,09. По выручке компания занимает 965-е место в Хабаровском крае и 96 929-е в России, что указывает на небольшие масштабы деятельности.

Юридическая активность ООО "Лотос" минимальна: арбитражных дел и судебных разбирательств не зафиксировано. Исполнительных производств в отношении компании было два (оба завершены), связанных с выплатой страховых взносов. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года отсутствует. В 2023 году компания перечислила 85,4 тыс. рублей налогов и 74,6 тыс. рублей взносов. Связанных организаций — четыре, включая три юридических лица и одного ИП, все связи установлены через учредителей и директора.

ООО "Лотос" демонстрирует стабильную, хотя и небольшую по масштабам деятельность с высокой рентабельностью. Среди рисков — сокращение численности сотрудников до нуля в 2024 году и оценка финансовой устойчивости как рискованной. Рекомендуется уточнить причины отсутствия персонала и проверить актуальную бухгалтерскую отчётность для оценки текущего состояния бизнеса.