ООО "Лескомтрейд"

ООО "Лескомтрейд" зарегистрировано в Москве 5 августа 2014 года и работает в сфере лесоводства и лесного хозяйства. Генеральный директор Евгений Викторович Артамонов руководит компанией с момента её основания и является её единственным учредителем с долей 100 %, что указывает на концентрацию управления и контроля. Численность сотрудников сократилась с трёх человек в 2018–2020 годах до одного в 2022–2024 годах, что может свидетельствовать об оптимизации штата или снижении операционной активности. Филиалы и представительства отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Лескомтрейд" составила 10,4 млн рублей, увеличившись на 64 % по сравнению с предыдущим годом, однако чистая прибыль остаётся низкой — 62 тыс. рублей. Рентабельность по чистой прибыли составляет 1 %, что немного выше среднего показателя по отрасли (-4 %). Финансовая устойчивость оценивается как рискованная: коэффициент автономии (0,42) и обеспеченности собственными средствами (0,33) указывают на значительную зависимость от заёмных ресурсов. Коэффициент текущей ликвидности (2,16) формально соответствует норме, но абсолютная ликвидность (0,01) свидетельствует о недостатке свободных средств для оперативных расчётов. По объёму выручки компания занимает 25-е место в регионе и 643-е в России.

Юридическая активность ООО "Лескомтрейд" включает 13 арбитражных дел общей суммой 37,1 млн рублей, из которых 11 завершены, а 2 находятся в производстве. В восьми случаях компания выступала ответчиком, в трёх — истцом. Основная категория споров связана с неисполнением обязательств. Зафиксировано 26 исполнительных производств, из которых одно остаётся открытым на сумму 254 тыс. рублей по состоянию на 2025 год. Налоговая задолженность на 10 мая 2025 года не указана, однако исторически задолженности фиксировались. В 2023 году компания перечислила налогов и взносов на сумму 447 тыс. рублей. Связанных юридических лиц не выявлено, но есть одна связь через индивидуального предпринимателя.

ООО "Лескомтрейд" демонстрирует концентрацию управления в руках единственного руководителя-учредителя, но работает с ограниченным штатом и показывает переменную финансовую динамику. Риски включают низкую рентабельность, зависимость от заёмного финансирования и активную судебную историю, преимущественно в качестве ответчика. Рекомендуется обратить внимание на текущие исполнительные производства, проанализировать бухгалтерскую отчётность за последний период и уточнить причины сокращения численности сотрудников.