ООО "Термит"

ООО "Термит" зарегистрировано 17 марта 2017 года в Московской области и работает в сфере организации отдыха и развлечений. Генеральный директор с момента основания — Евгений Юхневич, который также является единственным учредителем с долей 100 % и вкладом в уставный капитал 10 000 рублей. Это указывает на концентрацию управления и собственности в одних руках. Численность сотрудников колеблется от 1 до 5 человек, в 2024 году составила 4 человека. Компания не имеет филиалов или представительств, что говорит о локальном масштабе деятельности. Лицензии и товарные знаки отсутствуют.

В 2024 году выручка ООО "Термит" достигла 196,5 млн рублей, что на 59 % выше показателя 2023 года (123,3 млн рублей). Чистая прибыль выросла с 256 тыс. до 8,4 млн рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 4 %, что выше среднего по отрасли (-41 %). Однако финансовая устойчивость вызывает вопросы: коэффициент автономии (0,32) и обеспеченности собственными средствами (0,26) ниже рекомендуемых значений, что говорит о значительной зависимости от заёмного капитала. Коэффициент текущей ликвидности (1,38) находится в допустимых пределах, но абсолютная ликвидность (0,19) указывает на ограниченные возможности по срочному погашению обязательств. По выручке компания занимает 11-е место в регионе и 227-е по России в своей отрасли.

Юридическая активность ООО "Термит" включает одно завершённое арбитражное дело в 2024 году, где компания выступала ответчиком по иску на 116 тыс. рублей и проиграла его. Также зафиксировано 4 исполнительных производства, все завершены, преимущественно по штрафам. Налоговая задолженность отсутствует, по данным на 10 мая 2025 года. В 2023 году компания перечислила 12,4 млн рублей налогов и 693 тыс. рублей взносов. Связанных юридических лиц нет, но выявлена связь с одним индивидуальным предпринимателем через учредителя.

ООО "Термит" демонстрирует рост выручки и прибыли, но финансовые коэффициенты указывают на риски устойчивости. Концентрация управления у одного лица упрощает принятие решений, но требует дополнительной проверки условий кредитования и обязательств. Рекомендуется уточнить детали завершённого судебного дела и текущие договорные обязательства, а также проанализировать причины колебаний численности сотрудников. Отсутствие филиалов и лицензий ограничивает географию и направления деятельности компании.